Enfermeiro Qualidade Hospitalar

Descrição da vaga

Atribuições:
Apoiar a implantação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade institucional;
Investigar incidentes e não conformidades assistenciais, apoiando a análise de causas-raiz e a elaboração de planos de ação;
Realizar notificações nos sistemas oficiais de vigilância sanitária;
Apoiar o mapeamento, a avaliação, a priorização e a mitigação de riscos assistenciais junto às áreas responsáveis;
Apoiar a elaboração, implantação e gestão de protocolos clínicos e assistenciais;
Desenvolver auditorias clínicas voltadas à melhoria da qualidade assistencial e à segurança do paciente;
Coletar e analisar indicadores assistenciais, realizar análises críticas e acompanhar planos de melhoria;
Apoiar o Núcleo de Segurança do Paciente na promoção da cultura de segurança e na implementação de ações de melhoria;
Fortalecer as práticas de qualidade e segurança do paciente nos processos institucionais;
Promover ações de educação permanente em gestão da qualidade e segurança do paciente;
Apoiar as áreas assistenciais na implantação de ciclos de melhoria e no aprimoramento dos processos;
Uitlizar ferramentas de gestão da qualidade, como PDCA, 5W2H, Diagrama de Ishikawa, 5 Porquês, Protocolo de Londres, FMEA e SIPOC;
Apoiar a elaboração, revisão e padronização de documentos institucionais;
Preparar, executar e acompanhar auditorias internas e externas, visitas de acreditação e processos de certificação;
Participar de reuniões, comissões, grupos de trabalho e projetos relacionados à qualidade e à segurança do paciente;
Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e materiais para monitoramento dos resultados assistenciais;
Manter-se atualizado quanto normas, legislações, requisitos regulatórios e boas práticas aplicáveis aos serviços de saúde.
Requisitos:
1- Ter idade mínima de 18 anos, na data da admissão;
2- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (se for o caso);

3- Gozar de boa saúde física e mental para o exercício das atribuições da função;
4- Não ser parente consanguíneo na linha reta ou colateral até 3o grau ou afins do chefe dirigente da área técnica requisitante;
5- Não ter sido anteriormente desligado da FAJ por justa causa;
6- Possuir, obrigatoriamente, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), válido para o exercício profissional na categoria de Enfermeiro;
7- Certidão Negativa (completa constando sobre processo ética, situação eleitoral e débitos) para o exercício profissional expedida pelo COREN-SP.
6- Possuir, obrigatoriamente, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), válido para o exercício profissional na categoria de Enfermeiro;
7- Certidão Negativa (completa constando sobre processo ética, situação eleitoral e débitos) para o exercício profissional expedida pelo COREN-SP.
8- Possuir carteira profissional do COREN-SP com data válida.
9- Diploma de Bacharel em Enfermagem (Graduação de Enfermagem),expedido de acordo com a legislação e pelo órgão competente;
10- Ter o diploma de conclusão de Pós-graduação ou especialização em alguma das seguintes áreas: Gestão da Qualidade em Saúde, Gestão Hospitalar, Gestão de riscos, Segurança do Paciente, Auditoria em Saúde ou áreas correlata. Certificados emitidos até a data de 30/09/2026.
11- Experiência mínima de 6 (seis) meses na área da Qualidade, comprovados em carteira de trabalho ou carta de referência.
12- Será considerado um diferencial:
Conhecimento em ferramentas tecnológicas e sistemas de informação;
Conhecimento em Ferramentas de pacote Office em nível avançado;
Conhecimento e experiência em acreditação hospitalar (ONA, JCI);
Conhecimento em Prontuário Eletrônico do Paciente.
Para informações detalhadas sobre as atribuições, responsabilidades e requisitos do cargo, consultar o edital do processo seletivo.