Líder de Treinamento

Descrição da vaga

O profissional será responsável pelo desenho de planos de treinamento, gestão do cronograma de capacitação, mentoria de multiplicadores internos, acompanhamento da eficácia das ações de desenvolvimento e produção de relatórios gerenciais sobre o desempenho das equipes.Superior completo em Pedagogia, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em liderança de equipes de treinamento e desenvolvimento (T&D).

Domínio de metodologias de ensino para adultos e ferramentas de e-learning.
Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de liderança e gestão de conflitos.
Habilidade com análise de indicadores (KPIs) de treinamento e levantamento de necessidades (LNT).