Gestor de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Gerenciar os processos de recrutamento e seleção.
Coordenar as rotinas de departamento pessoal (admissões, demissões, folha de pagamento e
benefícios).
Desenvolver políticas de gestão de pessoas, cargos e salários.
Implementar ações de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
Promover ambiente de trabalho saudável e fortalecer a cultura organizacional.
Acompanhar indicadores de RH, clima organizacional, turnover e absenteísmo.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas.
Orientar gestores e lideranças em gestão de pessoas.

Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.
Requisitos
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas
correlatas.
Experiência em gestão de RH e liderança de equipes.
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Experiência com recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Boa capacidade de comunicação, negociação, planejamento e tomada de decisão.
Perfil estratégico, organizado, proativo e orientado a resultados.