Analista Financeiro Pleno
· São Paulo - SP
- Empresa
- MONSTER DOG
- Salário
- R$ 3.001 a R$ 4.000
- Local
- São Paulo - SP
- Contratação
- CLT (Efetivo)
Descrição da vaga
VAGA ANALISTA FINANCEIRO
A maestria nas rotinas financeiras por trás de uma expansão de alto impacto.
Grandes marcas não se consolidam apenas acelerando as vendas; elas se perpetuam garantindo conformidade absoluta, eficiência no fluxo de caixa e blindagem de margens através de uma gestão financeira implacável.
A Monsterdog, franqueadora em fase de aceleração nacional, busca um(a) Analista Financeiro com sangue nos olhos, perfil altamente analítico e sede de crescimento para assumir os nossos subsistemas de tesouraria, conciliação e inteligência de fluxo de caixa do nosso grupo.
Você não será apenas mais um executando tarefas burocráticas. Você será o motor técnico e operacional dos nossos processos diários, sendo o responsável direto por garantir que o crescimento acelerado da holding, das nossas lojas próprias e de toda a nossa rede de franqueados ocorra sob bases financeiras extremamente estruturadas, ágeis e indestrutíveis.
Se você possui um perfil analítico cirúrgico, obsessão por processos auditados, domina as rotinas financeiras do varejo e quer colocar seu nome na história de uma marca que está redefinindo o mercado em hubs de altíssimo fluxo (Metrô, Rodoviárias, Aeroportos, Shoppings), seu próximo grande salto na carreira ESTÁ AQUI!
A PROPOSTA DE VALOR: POR QUE ESTE PROJETO É PARA VOCÊ?
Protagonismo e Impacto Real: Aqui, você não é invisível. Você será a autoridade técnica na execução da tesouraria. Sua missão será desenhar e executar os controles diários e conciliações que protegem a saúde financeira da holding e garantem a integridade dos dados reportados à controladoria e diretoria.
Crescimento Executivo Acelerado: Esqueça planos de carreira lentos de empresas tradicionais. Temos um programa estruturado de desenvolvimento, mentoria direta com executivos seniores da controladoria e orçamento anual dedicado exclusivamente para turbinar a sua capacitação.
Remuneração Meritocrática: Base PJ/CLT de R$ 3.800 mensais.
Cultura de Alta Performance: Total liberdade para agir com verdadeiro ;senso de dono; em um ambiente dinâmico, focado em entregas de excelência e completamente livre de burocracias lentas.
E O SEU DIA A DIA (DESCRITIVO OPERACIONAL 360o E ROTINAS):
Sua atuação será totalmente adequada e conectada com o negócio (corporativo e chão de loja), garantindo uma execução impecável em todo o fluxo financeiro do grupo:
Painel Diário e Tesouraria: Estruturar e enviar diariamente para a diretoria o painel consolidado com os saldos bancários e o resumo detalhado de todos os pagamentos previstos para o dia.
Gestão de Internet Banking: Logar ativamente nas plataformas bancárias para lançar com exatidão os pagamentos diários do grupo.
Contas a Pagar e Input de Boletos: Lançar novos boletos no sistema ERP com agilidade, realizando o agendamento rigoroso, conferência de vencimentos e interface com fornecedores estratégicos.
Conciliação Bancária Cirúrgica: Realizar a conciliação minuciosa dos extratos bancários do dia anterior em cada uma das contas correntes da rede.
Auditoria e Tratamento de Divergências: Conferir e validar todos os lançamentos do dia, agindo proativamente na identificação e tratamento de inconsistências (como boletos vencidos, valores incorretos, notas fiscais faltantes ou duplicidades).
Conciliação de Cartões e Delivery: Auditar diariamente as vendas das lojas próprias e plataformas de delivery, garantindo a exatidão das taxas cobradas, antecipações e prazos de repasse.
Alinhamento de Status e Follow-up: Reportar o status das rotinas financeiras para a liderança e realizar follow-up ágil com outras áreas internas e lojas sempre que necessário para resolver gargalos.
O PERFIL EXTRAORDINÁRIO QUE BUSCAMOS:
Hard Skills (O que você traz na bagagem):
Formação Acadêmica: Ensino Superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Economia,
Experiência Prática Mandatória: Experiência prévia comprovada com a rotina de Contas a Pagar e conhecimento prático em conciliação bancária de contas correntes.
Sistemas Bancários e ERP: Experiência operacional com ferramentas de internet banking corporativo e sistemas de gestão financeira integrados.
Gestão Multi-CNPJ: Capacidade e boa organização para lidar e transitar entre múltiplas contas bancárias e diferentes CNPJs simultaneamente.
Domínio de Ferramentas: Excel Avançado (domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas e relatórios estruturados para análises rápidas de caixa).
Diferencial de Mercado: Ter atuado nos setores de varejo, food service (alimentação) ou redes de franquias.
Soft Skills (O que corre nas suas veias):
Atenção Absoluta a Detalhes: Precisão cirúrgica e rigor técnico no lançamento de valores, digitação de dados e conferência de contas.
Gestão do Tempo em Alto Volume: Organização e excelente planejamento diário para dar conta de uma rotina com agenda cheia e entregas simultâneas.
Resiliência e Foco: Alta capacidade de manter a energia e a acuracidade ao lidar com tarefas repetitivas, rotineiras e de grande volume operacional.
Comunicação Objetiva: Capacidade de se comunicar de forma clara, direta e assertiva com a liderança e com parceiros de outras áreas.
Proatividade Antecipatória: Mentalidade de dono para identificar, sinalizar e corrigir exceções ou erros antes que eles se transformem em um problema de caixa.
Priorização sob Pressão: Flexibilidade e jogo de cintura para reorganizar o dia rapidamente diante de imprevistos e urgências sem perder o controle das entregas.
Discrição e Confiabilidade: Postura extremamente ética, madura e reservada no trato cotidiano com dados financeiros altamente sensíveis e estratégicos do grupo.
Ê OS KPIs QUE VOCÊ VAI DOMINAR (INDICADORES DE PERFORMANCE AMPLIADOS):
Acuracidade da Conciliação: Zero divergência entre o faturamento registrado nos sistemas de venda, extratos e o efetivamente recebido nas contas correntes do grupo.
Pontualidade e Índice de Erros: Manutenção do índice de juros, multas por atrasos ou agendamentos incorretos em contas a pagar estritamente em zero.
SLA do Painel de Saldos: Envio do resumo de saldos e pagamentos diários rigorosamente dentro do horário limite matinal estipulado pela diretoria.
Eficiência de Fechamento: Entrega dos relatórios de fechamento diários e mensais mapeados e tratados sem pendências dentro do cronograma da Controladoria.
Etapas do Processo Seletivo
1. Análise de Currículo
2. Breve entrevista inicial
3. Dinâmica de grupo
4. Case Prático
5. Entrevista final com a Direção, Proposta e negociação.
Local de trabalho: ao lado do Metrô Belém