Analista de Recursos Humanos - Generalista

Descrição da vaga

Principais Atividades

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação.
Realizar entrevistas e apoiar gestores na tomada de decisão.
Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores.
Apoiar iniciativas de cultura organizacional e clima.
Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento.
Apoiar processos de avaliação de desempenho e feedback.
Acompanhar benefícios e demandas dos colaboradores.
Fazer interface com o Departamento Pessoal ou contabilidade responsável pelas rotinas trabalhistas.
Organizar documentos, controles e indicadores de RH.
Apoiar gestores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Propor melhorias nos processos e práticas de RH.Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência anterior em Recursos Humanos.
Vivência com recrutamento e seleção.
Conhecimento de processos de integração, desenvolvimento e gestão de pessoas.
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista, admissões, rescisões, férias e folha de pagamento.
Organização, boa comunicação e facilidade com ferramentas digitais.
Capacidade de atuar com autonomia nas rotinas de RH.