Analista de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Processar folha de pagamento, férias, rescisões e admissões. Realizar o tratamento de ponto e compensações. Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.). Atender e orientar colaboradores sobre questões de departamento pessoal. Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários. Elaborar e enviar declarações e obrigações trabalhistas (eSocial, RAIS, DIRF).Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Nível intermediário do Pacote Office, especialmente Excel.
Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas.