Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Administrar o Ponto, acompanhando marcações, ocorrências, justificativas e pendências das unidades; - Analisar faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, jornadas, escalas, intervalos e demais ocorrências de ponto; - Conferir documentos e justificativas que suportem ajustes de jornada, incluindo atestados e afastamentos com reflexo; - Orientar gestores sobre o tratamento correto das ocorrências e acompanhar a regularização das pendências; - Administrar inclusões, exclusões e alterações de benefícios conforme movimentações de pessoal; - Conferir movimentações e valores de VR/Ticket e demais benefícios sob responsabilidade do DP; - Atender colaboradores e gestores sobre dúvidas operacionais de ponto e benefícios;